Koulutusta, kehittämistä ja asiantuntijatukea silloin, kun sitä tarvitsette

Ota yhteyttä

Joustava lisäresurssi

Toimin tarvittaessa määräaikaisena asiantuntijana tai käytännön tekijänä esimerkiksi ruuhkahuippujen, projektien tai sijaisuuksien aikana.

Tehtävät voivat liittyä hallintoon, asiakaspalveluun, projektityöhön tai muihin organisaation arkea tukeviin tehtäviin.

Palvelut

Koulutus- ja kehityspalvelut sekä valmennus

Tarjoan käytännönläheisiä koulutuksia ja valmennuksia henkilöstölle, esihenkilöille ja työyhteisöille. Koulutukset suunnitellaan organisaation tarpeiden mukaan tukemaan osaamisen kehittämistä, sujuvaa yhteistyötä ja onnistunutta johtamista.

Aiheita voivat olla esimerkiksi esihenkilötyö, työyhteisötaidot, työhyvinvointi, perehdytys, työsuhdeasiat sekä muutosten johtaminen.

Organisaatio- ja HR-kehittäminen

Autan organisaatioita kehittämään toimintatapoja, henkilöstöprosesseja ja johtamiskäytäntöjä. Tavoitteena on rakentaa selkeitä toimintamalleja, jotka tukevat sujuvaa arkea, henkilöstön hyvinvointia ja organisaation tavoitteiden saavuttamista.

Palveluihin kuuluvat esimerkiksi prosessien kehittäminen, rekrytointien tukeminen, työnkuvien selkeyttäminen, osaamisen kehittäminen sekä muutosten suunnittelu ja käytännön toteutus.

Resurssiapu ja projektit

Tarjoan joustavaa työpanosta määräaikaisiin tehtäviin, kehittämishankkeisiin ja ruuhkahuippuihin. Toimin tarvittaessa osana organisaation arkea ja tartun käytännön työhön matalalla kynnyksellä.

Työtehtävät voivat liittyä esimerkiksi hallintoon, henkilöstöhallintoon, asiakaspalveluun, projektityöhön tai muihin organisaation toiminnan kannalta tärkeisiin tehtäviin.

Työyhteisöjen kehittämisen työkalut

Everything DiSC® -työyhteisöprofiilit

Tulossa syksyllä 2026.

Everything DiSC® -työyhteisöprofiilit auttavat ymmärtämään erilaisia työskentely- ja vuorovaikutustyylejä sekä kehittämään yhteistyötä työyhteisössä.

Profiilit tarjoavat käytännön työkaluja sekä esihenkilöille että tiimeille.

Webropol-kyselyt ja kartoitukset

Suunnittelen ja toteutan kyselyitä organisaatioiden kehittämisen tueksi.

Kyselyitä voidaan hyödyntää esimerkiksi:

  • työhyvinvoinnin kartoittamiseen
  • henkilöstökyselyihin
  • palautteen keräämiseen
  • kehittämishankkeiden tueksi
  • koulutusten vaikuttavuuden arviointiin

Tulosten pohjalta voidaan laatia yhteenvetoja, kehittämisehdotuksia ja konkreettisia toimenpidesuosituksia.

Kokemus ja osaaminen

Toimintani perustuu monipuoliseen koulutus- ja työuraan henkilöstön kehittämisen, koulutuksen, johtamisen ja hallinnon tehtävissä.

Koulutustaustaani kuuluu muun muassa:
  • hallintotieteen kandidaatti (hallinto-oikeus)
  • ammatillinen opettaja
  • teollisuuden suunnitteluteknikko
  • johtamisen, työhyvinvoinnin ja työntutkimuksen opinnot
Työkokemusta minulla on:
  • yrittäjyydestä
  • koulutuspäällikön tehtävistä
  • ammatillisen oppilaitoksen johtotehtävistä
  • kouluttajana toimimisesta
  • tutkintojen kehittämisestä yhteistyöstä Opetushallituksen kanssa

Vahvuuteni on yhdistää koulutuksen, johtamisen, henkilöstötyön ja käytännön työelämän näkökulmat ratkaisuiksi, jotka tukevat organisaation arkea ja kehittämistä.

Ohvo interim

Ota yhteyttä

Keskustellaan, miten voisin auttaa organisaatiotasi kehittämään toimintaa, vahvistamaan osaamista tai tuomaan lisäresursseja tilapäisiin tarpeisiin.

Päivi Ohvo

info@ohvointerim.fi

Ota yhteyttä lomakkeella

Ohvo Interim on saanut EU:n maaseuturahoitusta Leader Vesuri-ryhmältä yritystoiminnan kehittämiseen. Rahoitushankkeella on tavoitteena vahvistaa yrittäjän asiantuntijuutta, edistää yritystoiminnan monipuolisuutta sekä vahvistaa yritystoiminnan näkyvyyttä ja teknisiä valmiuksia.